为了深入落实《北京市医疗卫生机构生活垃圾和医疗废物分类工作行动方案》和《北京市医疗卫生机构生活垃圾和医疗废物分类实施办法》文件精神，提高生活垃圾分类及投放的准确率，提高员工、患者、家属、护工等在院人员，对自己产生的生活垃圾自觉、主动按分类投放的思想意识，北京北亚骨科医院采取多措并举全力推动垃圾分类工作。

　　一、召开生活垃圾分类专题会议，扎实推动工作顺利开展。

　　生活垃圾分类工作开展后，医院迅速组织召开了两次垃圾分类专题院长办公会，明确生活垃圾分类工作是党政一把手工程，成立由分管院长直接领导的三支骨干工作团队和一支志愿者队伍，成立了垃圾分类工作领导小组，制定了垃圾分类投放标准，设定了垃圾分类投放处等相关规章制度及流程，要求全员践行生活垃圾分类工作，切实做好生活垃圾分类的各项工作高标准落实。

　　肖大中院长主持垃圾分类会议

　　垃圾分类组织结构图

　　二、开展生活垃圾分类专项培训，抓落实、重成效。

　　主管生活垃圾分类的肖大中院长组织召开了，院科两级生活垃圾专项培训会议，积极学习上级部门下达的生活垃圾分类文件和医院下发的相关制度，对食堂、保洁、陪护等重点人员进行了一对一指导培训，并且，全体员工签订了生活垃圾分类投放承诺书，督促大家尽快养成生活垃圾分类的好习惯。

　　肖大中院长组织生活垃圾分类培训学习

　　全员签订承诺书

　　三、举行生活垃圾分类“三学三考”。

　　为使医院全体人员全面掌握生活垃圾，如何分类、如何处置、如何投放、什么时间投放等。我院特别制作四张图，包括：生活垃圾分类物品类别图;垃圾分类处置流程图;社会单位生活垃圾分类投放指引图;垃圾分类投放时间图。并组织在院人员对这四张图，进行三次培训与考试，包括自学自考、科学科考、院学院考。

　　食堂组织人员考试

　　四、三次分拣、三道把关，提高投放准确率。

　　一次分拣把住投放源头关。按着谁产生的垃圾谁分类的原则，实行网格化全覆盖管理，要求员工、患者、家属、护工等在院人员，对自己产生的生活垃圾自觉、主动按分类投。二次分拣把住投放入桶关，以科室、病区、诊室、办公室、寝室等为单位责任区，入桶前由保洁员进行二次分拣。三次分拣把住投放出院关，垃圾桶进垃圾房后，由垃圾房专人及时清理，再次对各类垃圾进行第三次分拣，确保垃圾分类不到位，不出院。

　　保洁进行垃圾分拣

　　五、取消一次性餐具，减少白色垃圾产生。

　　5月1日起，医院食堂取消一次性餐盒、筷子等供应，为在院所有员工、患者及家属统一提供可重复使用的餐具，从根本上减少了白色垃圾的产生，加快推进绿色环保步伐。

　　六、粘贴海报、悬挂标识，分享宝典。

　　后勤处在医院的显著位置粘贴了生活垃圾分类海报，在四类垃圾桶上粘贴标识，并在职工群里分享了“北京市垃圾分类宝典”，让在院人员随处可见，随时可查垃圾分类细则，极大地普及了生活垃圾分类的相关知识。

　　垃圾分类海报